Un total de 500 personas asistieron al reclutamiento masivo del Sence
La actividad se realizó ayer en la Plaza Colón y es el quinto reclutamiento realizado por la Plataforma Laboral en el 2023.
Un total de 500 personas llegaron ayer con currículum en mano hasta la Plaza Colón, para inscribirse en el nuevo reclutamiento masivo organizado por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, de Arica y Parinacota, a través de su Plataforma Laboral.
Las y los ariqueños hicieron largas filas desde muy temprano para lograr postular a una o varias de las cerca de 300 vacantes laborales que ofrecieron las empresas TPA, QUIBORAX, ARAMARK, TUNICHE y EMBONOR (Coca-Cola). Asimismo, los ejecutivos de la Plataforma Laboral del Sence, recepcionaron los documentos y, además, entregaron orientación laboral a quienes consultaron por los cargos disponibles.
En tanto, los perfiles ocupacionales solicitados fueron: Operadores de maquinaria pesada, Choferes CAEX, Choferes de servicio, Operarios de producción, Operarios de bodega, Movilizador, Psicólogo/a Laboral, Customer Service Import, Técnico Mantención, Prevencionista de Riesgos, Asesor SIG, Operadores Tracto, Operadores Grúa Horquilla, Romanera, Ayudantes de Cocina, Auxiliar casino, Auxiliar aseo, Maestros de cocina, Operarios de aseo industrial, Capataz, Operarios de equipo menor y mayor, Mecánico Operador, Supervisor aseo industrial, Ayudante de bodega, Supervisor comedor, Operador de grúa, Auxiliar de producción, asistentes técnicos y personal de campo.
Inclusión Laboral
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo Vergara, destacó que “como cartera estamos preocupados de mejorar la calidad de vida de las y los trabajadores y también de buscar oportunidades para quienes quieren ingresar al mundo laboral. Para eso hemos estado trabajando con Sence en esta alianza pública – privada que nos permita hacer esta intermediación laboral. Hoy hemos incorporado un stand inclusivo donde las diversas organizaciones de discapacidad puedan estar, como es el caso de la Organización de Jóvenes y Adultos Sordos de Arica, que están participando de este proceso de reclutamiento, para lograr que estas oportunidades laborales sean inclusivas”.
Por su parte, el Director Regional (S) del Sence, Mario Cortez Rojas, expresó que “este es el quinto reclutamiento que realizamos como Plataforma Laboral del Sence junto a la empresa privada y vemos hoy una gran convocatoria, llegaron muchos ariqueños a postular a las diversas vacantes, algo muy positivo para poder mejorar la empleabilidad en nuestra región”.
Para Jorge Arambar, uno de los postulantes, quien lleva cuatro meses cesante, manifestó que “me parece muy buena iniciativa y la oportunidad que nos da Sence, acá además muy buena la atención y además no solo nos recibieron los currículums, sino además nos dieron asesoría porque muchos de nosotros venimos desinformados, estoy muy agradecido”.
