Reconocimiento a Mujeres Líderes en el Desarrollo Económico de Arica y Parinacota

En el marco del Seminario «Digitaliza Activa Turismo y el Poder de la Colaboración en el Emprendimiento Femenino”, iniciativa de Corfo y ejecutada por Inacap, se llevó a cabo la ceremonia de reconocimiento a mujeres líderes de la región. El evento fue una ocasión para honrar el trabajo excepcional de estas líderesas en diversos sectores productivos, quienes han sido fundamental en el crecimiento y desarrollo económico local.

Durante el seminario se reconoció el impacto positivo de mujeres líderes en áreas clave como la asociatividad, el emprendimiento, la construcción, la educación, la pesca, el turismo y la sociedad civil. Estas mujeres no solo han destacado en sus respectivos campos, sino que también han trabajado incansablemente para fomentar la colaboración y la participación de las mujeres en la economía regional, promoviendo la igualdad de género en diversos sectores.

Entre las mujeres reconocidas se encuentra Paula Monroy quien expresó estar muy contenta y orgullosa con la distinción. “El camino que he recorrido ha sido largo, pero completamente gratificante. Esto me empuja a seguir avanzando en el trabajo colaborativo, seguiré trabajando por las mujeres de Arica”.

La Cámara Chilena de la Construcción de Arica quiso estar presente en esta ceremonia, destacando a lideresas de este sector. El presidente regional de la cámara, Ricardo Peña Jones expresó que “es importante destacar el gran aporte y rol de la mujer en todos los sectores productivos de la sociedad y la construcción no está ajena a ello, por eso como gremio impulsamos una mayor participación de trabajadoras, capacitando en las distintas especialidades de la construcción. Hoy la participación femenina en nuestro sector alcanzó un 17% y esperamos que esta tendencia continúe al alza”.

En un gesto que marca un hito en la lucha por la equidad de género en el ámbito laboral, se honró a tres mujeres que ocupan puestos directivos y que han sido un pilar tanto para la economía regional como para la visibilización de las mujeres en roles de liderazgo que antes eran predominantemente masculinos. Este reconocimiento se realiza en el contexto del proyecto de ley «Más Mujeres en Directorios», reflejando un compromiso firme del Gobierno del presidente Gabriel Boric Font con la igualdad de oportunidades en todos los niveles de la sociedad.

En este ámbito una de las reconocidas fue Shirley Salinas Ortiz, gerenta de la Asociación Gremial de Industriales de Arica (Asinda), quien dentro de su labor profesional ha contribuido al crecimiento de las industrias locales a través de su participación activa en la comunidad empresarial.

“Hay que seguir abriendo camino a las mujeres en este mundo que es complejo. Estamos ganando un 23% menos que los hombres en las mismas carreras y puestos de trabajo, es una de las brechas que se deben seguir acortando. En eso hay que seguir trabajando, estamos en ese camino apoyando a otras compañeras que estan empezando en el mundo laboral”, expresó Shirley.

El evento contó con la participación del seremi de Economía José Zúñiga Verdugo, quien enfatizó la necesidad de seguir apoyando y empoderando a las mujeres para lograr un desarrollo económico inclusivo y sostenible en Arica y Parinacota. “Cada día, las mujeres de nuestra región demuestran su capacidad de liderazgo, su creatividad y su habilidad para adaptarse a los desafíos que se les presentan. Desde pequeñas empresas familiares hasta cargos directivos en grandes corporaciones, las mujeres están dejando una marca definitiva en todos los sectores de nuestra economía” comentó el Seremi.

Respecto al trabajo que se debe realizar para enfrentar los desafíos y barreras que se presentan, la autoridad regional expresó que “desde el Gobierno estamos impulsando la ley Más Mujeres en Directorios, que busca aumentar la participación de mujeres en directorios de las Sociedades Anónimas Abiertas y Sociedades Anónimas Especiales”. Junto con esto, el Seremi de Economía, agregó que “debemos recordar siempre que el progreso de nuestra región depende del empoderamiento y la participación plena de todas y cada una de las personas que la conforman. Debemos seguir trabajando en promover la igualdad de género y a brindar oportunidades equitativas para que las mujeres puedan alcanzar su máximo potencial”.

Mujeres reconocidas

En el ámbito de la asociatividad se galardonó a Paula Monroy y a la Cooperativa de Mujeres “Las Reales” quienes han aportado al trabajo colaborativo entre mujeres. Por otro lado se reconoció a Claudia Ordoñez, Loreto Bravo y Sandra Mamani quienes en sus diferentes puestos se han destacado en el área de la Construcción, un sector productivo altamente masculinizado.

También se distinguió a Denise Silva, Angélica Bastías, Solange Rojas, Vilma Blanco y Margarita Huanca, mujeres reconocidas por sus emprendimientos innovadores y por su empuje al sacar adelante sus ideas de negocios.

Por otro lado, por su aporte al empoderamiento femenino, se galardonó a Ernestina Silva y a Jessica Lizama(destacada por Parinacoop), conocidas lideresas de la región, y nn otro ámbito se reconoció a Carolina Hidalgo por su aporte al área de la educación y su destacada participación en el Consejo Territorial de la región de Arica y Parinacota, alianza INACAP- CPC.

La Secretaría Regional Ministerial de Economía, también quiso destacar a aquellas mujeres que están en altos puestos de liderazgo. Estos roles, una vez dominados predominantemente por hombres, están experimentando una transformación profunda gracias al talento, la dedicación y la perspectiva única que las mujeres aportan.

Es por lo anterior y alineado al proyecto de ley “Más Mujeres en Directorios” se reconoció a Shirley Salinas, gerenta de Asinda, quien dentro de su labor profesional ha contribuido al crecimiento de las industrias locales, además del crecimiento económico regional a través de su participación activa en la comunidad empresarial y su capacidad para establecer relaciones sólidas con socios y autoridades locales.

También se honró a Claudia Moraga Contreras, vicepresidenta del Directorio de Empresa Portuaria Arica, cargo desde el cual ha trabajado para poner en marcha la Política de Género y Equidad, además de su importante trayectoria en el trabajo de temas de género, buscando siempre avanzar en equidad, realizar diagnósticos y generar propuestas para terminar con las brechas al interior de las distintas organizaciones donde se ha desempeñado.

Y por último a Isis Barrera Reyes quien ha dejado una huella significativa como Gerenta de la Cámara Chilena de Construcción de Arica y Parinacota. Su dedicación y habilidades han contribuido de manera notable al crecimiento y desarrollo del sector, consolidándola como una figura respetada y admirada en el ámbito empresarial.