Tesorería y CChC unen fuerzas para promover crucial beneficio laboral en Arica
Un total de apoyo de más 27 mil puestos laborales mensuales y 14 mil millones al año es el impacto que tiene para la región de Arica y Parinacota la bonificación a la mano de obra, según se detalló en reunión entre la Cámara Chilena de la Construcción Arica (CChC) y Tesorería General de la República.
En la oportunidad el tesorero, Edgardo Quilodrán, expuso los alcances de la Ley 19.853 (ex 889), el que se extendió hasta el año 2035, como una forma de apoyar a las zonas extremas las que se ven favorecidas por la iniciativa (Arica y Parinacota, Tarapacá, Aysén, Magallanes y provincias de Palena y Chiloé).
Si bien es una herramienta muy importante, no son tantas las empresas y trabajadores que conocen el beneficio, ya que desde el 2020 tiene diversas fluctuaciones llegando ese año a los 11 mil 500 millones, mientras en los años sucesivos subió a los 12 mil millones, 14 mil millones; pero el 2023 bajó a 13 mil y el 2024 alcanzó los 14.200. En tanto, este 2025 va en los 6.464 millones y proyectando una baja en los montos.
Durante la exposición se comentó que es importante saber los requerimientos que tiene el beneficio para usarlo correctamente, ya que el director comentó que en caso de detectarse errores los recursos debían ser restituidos, pero aclarando que es muy fácil de entender y de solicitar por medio del sitio web de la Tesorería.
Además, el director destacó el alcance y repercusión que tiene: “En el regional nosotros hemos entregamos el beneficio por cerca de 14 mil millones de pesos al año, entonces la idea es que esto se masifique y se promueva. El desconocimiento es porque hay generaciones nuevas de emprendedores que no conocen el beneficio, que no han sido informados en las respectivas organizaciones o gremios de los que participan y por eso nosotros queremos promoverlo; y por otro lado está el empresario antiguo que tampoco lo conoce. Esto está vigente hasta el 2035, por lo tanto, cuenten con nosotros para poder promoverlo en cualquier parte”.
Mientras, el presidente de la CChC Arica, Ricardo Peña, agregó que: “Hemos tenido la oportunidad de participar en una reunión con una exposición del director de Tesorería, en el cual nos expuso todos los beneficios que nos trae la ley de bonificación a la mano de obra, la cual es un aporte a cada empresa por cada trabajador que tiene contratado formalmente. Actualmente todavía el nivel de participación de las empresas es bajo, el cual debe esperamos puede irse incrementando en el futuro”.
Al cierre de la reunión, ambas partes acordaron continuar difundiendo y orientando el beneficio, que se presenta como un gran aporte al desarrollo regional e incentivar el trabajo formal en la región.
