Trabajadores del Programa de Inversión a la Comunidad se certifican en habilidades blandas y salud mental en Arica
La iniciativa, financiada con apoyo del Gobierno Regional e impartida por la Universidad Santo Tomás Arica, busca entregar herramientas de autocuidado, comunicación y fortalecimiento personal a los integrantes del Programa de Inversión a la Comunidad.

En una emotiva ceremonia realizada en las dependencias del Gobierno Regional, decenas de trabajadoras y trabajadores del Programa de Inversión a la Comunidad recibieron sus diplomas de acreditación tras culminar con éxito un ciclo de talleres enfocado en el desarrollo de habilidades blandas, herramientas de intervención integral y apoyo familiar.
El programa de capacitación, dictado por la Universidad Santo Tomás (UST) sede Arica, abordó temáticas clave para el desempeño cotidiano y la calidad de vida, tales como el manejo del estrés, el autocuidado, la conciliación entre la vida personal y laboral, y la mejora del clima de trabajo.
Respaldos de las autoridades regionales
La actividad contó con la participación de la máxima autoridad regional, el Gobernador Diego Paco, junto a los consejeros regionales Lorena Ventura, Nino Estay y Marcelo González; la seremi de la Mujer, Greissy Cofre; y el jefe de la DIDESOH, Mario Salgado.
«Cuenten con nosotros y nuestro apoyo en estas y otras materias que esperamos se sigan abordando, con el fin de proporcionarles los elementos adecuados de acuerdo a sus necesidades. Estoy seguro de que será de gran beneficio, no tan solo en el plano laboral, sino también en el ámbito familiar», destacó el Gobernador Regional, Diego Paco.
Por su parte, los consejeros regionales reafirmaron el compromiso de dar continuidad a estos programas y proyectar su alcance hacia los sectores rurales de la región:
• Lorena Ventura (Core): Subrayó la importancia de considerar a los programas de empleo en materias de salud mental y bienestar emocional, manifestando su deseo de replicar la experiencia en comunas como General Lagos, Putre y Camarones.
• Marcelo González (Core): Enfatizó la necesidad de garantizar espacios laborales seguros y sanos: «Entendemos que al proporcionar empleos, también debemos brindar espacios de buena convivencia cuidando la salud mental de cada uno de los trabajadores».
• Nino Estay (Core): Valoró la disposición al aprendizaje continuo del grupo: «Nunca es tarde para aprender; ellos han demostrado interés, se han sentido integrados y quedan a la espera de nuevos ciclos de formación».
Impacto en la comunidad y trabajo bidireccional
Para las y los participantes, las sesiones semanales representaron un espacio de crecimiento personal y fortalecimiento del trabajo en equipo. Rosa Carita, una de las beneficiarias, señaló que el taller les permitió «conocer potencialidades, cultivar la empatía, el saber escuchar y el respeto», elementos aplicables tanto en sus puestos de trabajo como en el hogar. Asimismo, la participante Francisca Fuentes valoró «el verdadero compañerismo y espíritu de cuerpo que se generó durante las dinámicas».
Desde el ámbito académico, la iniciativa responde al concepto de vinculación bidireccional que impulsa la UST Arica.
• Estefanía Bernedo, coordinadora del Centro de Atención Psicológica de la UST, explicó que esta alianza beneficia directamente a la ciudadanía mientras fortalece el proceso formativo de los universitarios.
• Andrea Ortiz, estudiante de 5° año de Psicología, resaltó el valor metodológico de la experiencia: «Fue una vivencia muy enriquecedora; trabajamos en grupos, analizamos diagnósticos y construimos propuestas adaptadas a la realidad de cada institución».
Con la entrega de estas certificaciones, se consolida una alianza estratégica entre el Gobierno Regional y la academia, orientada al desarrollo humano integral de las y los trabajadores de la región.



