ISL Arica impulsa la sensibilización y prevención del acoso laboral a través de la Ley Karin
Con el objetivo de promover ambientes laborales seguros, respetuosos y libres de violencia, el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de Arica realizó una actividad de capacitación y sensibilización sobre la Ley Karin (Ley N.º 21.643), normativa que fortalece la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, el acoso sexual y la violencia en el trabajo.
La jornada estuvo orientada a reforzar el conocimiento de esta legislación entre trabajadores y empleadores, destacando la importancia de la prevención como herramienta fundamental para construir espacios laborales basados en el respeto, la dignidad y el buen trato.
En la Instancia, la Seremi del Trabajo y Previsión Social Belén Nuñez comentó a los asistentes que “Como Gobierno del Presidente José Antonio Kast, a través del Ministerio del Trabajo y Previsión Social estamos comprometidos con avanzar hacia ambientes laborales más seguros, inclusivos y libres de violencia. Por eso, seguiremos impulsando, junto al ISL y los distintos actores del mundo del trabajo, acciones de formación y acompañamiento que permitan una implementación efectiva de esta normativa. Invitamos a todas las organizaciones a conocer y aplicar la Ley Karin, fortaleciendo sus protocolos y poniendo siempre en el centro la dignidad, la salud y el bienestar de las y los trabajadores de Arica y Parinacota».
Durante la actividad, el expositor, Mauricio Araya Ruiz, Psicólogo Asesor del Instituto de Seguridad Laboral del ISL Arica explicó los principales alcances de la Ley Karin, abordando las responsabilidades de las organizaciones en la implementación de medidas preventivas, la gestión de denuncias y la promoción de una cultura organizacional que proteja la salud física y mental de las personas trabajadoras.
La iniciativa forma parte del compromiso permanente del Instituto de Seguridad Laboral con la promoción de la seguridad y salud en el trabajo, impulsando acciones de capacitación y acompañamiento que permitan a las instituciones públicas y privadas.
El ISL Arica hizo un llamado a empleadores y trabajadores a conocer la Ley Karin y participar activamente en la construcción de entornos laborales libres de acoso y violencia, donde el respeto mutuo y la prevención sean pilares fundamentales para el bienestar de todas las personas.
Por su parte Roberto Erpel Director regional del ISL indicó que “Para nuestra institución es muy importante generar estos espacios de encuentro, información y reflexión, que nos permitan seguir avanzando en la construcción de ambientes laborales más seguros, respetuosos y libres de toda forma de violencia y acoso.
Acerca del ISL
El Instituto de Seguridad Laboral es el organismo administrador público del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales (Ley N.º 16.744), cuya misión es proteger la seguridad y salud de las y los trabajadores, promoviendo una cultura preventiva en todo el país mediante asesoría, capacitación y acompañamiento técnico.
