Feriado irrenunciable de Fiestas Patrias: Conoce tus derechos y cuándo debe empezar tu descanso

La seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo Vergara, informó acerca de los feriados de Fiestas Patrias 2025, explicó que “en el caso de los días jueves 18 y viernes 19, ambos feriados irrenunciables, el descanso de los trabajadores y trabajadoras deberá comenzar a las 21:00 horas del día miércoles 17 de septiembre y finalizar a las 06:00 horas del sábado 20 de septiembre, salvo las alteraciones horarias con motivo de la rotación de los turnos, cuando podrán prestar servicios entre las 21:00 y 24:00 horas del miércoles 17 de septiembre o entre las 0:00 y las 6:00 horas del sábado 20 de septiembre”.

Los días Jueves 18 y viernes 19 de septiembre son feriados obligatorios e irrenunciables dispuestos por la Ley 19.973 para todos los trabajadores y trabajadoras del comercio, incluidos quienes se desempeñan en las denominadas “tiendas de conveniencia” que funcionan adosadas a los servicentros, en la medida que la actividad que estas realicen se limite a la venta de productos y mercaderías y no alimentos preparados allí mismo. Otros feriados de iguales características para los trabajadores y trabajadoras del comercio son el 1 de enero, el 1 de mayo y el 25 de diciembre.

Asimismo, la seremi agregó que “ningún trabajador y trabajadora del comercio podrá laborar más allá de dichos topes, ya sea por aplicación de la jornada ordinaria o extraordinaria que hubieren convenido. En el caso de aquellos negocios donde no existan trabajadores dependientes, como las tradicionales tiendas de barrio, pueden abrir y atender normalmente, ya que son atendidas por sus propios dueños y/o familiares directos”.

Están exceptuados de este feriado los trabajadores y trabajadoras que se desempeñan en clubes, restaurantes, establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabarets, locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos, casinos de juego y otros lugares de juego legalmente autorizados, farmacias de urgencias y de turno definidas por la autoridad, expendios combustibles, en estas Fiestas Patrias también se incluyen las fondas y las llamadas “tiendas de conveniencia” adosadas a los servicentros si venden alimentos preparados allí mismo.

Como compensación para los trabajadores y trabajadoras del comercio excluidos del feriado obligatorio e irrenunciable, está vigente una norma que señala que tendrán derecho a tomar descanso en los días feriados (en este caso, 18 y 19 de septiembre) a lo menos una vez cada dos años si continúan contratados por el mismo empleador; pudiendo pactar con él la rotación del personal necesaria para este fin (Inc. 2°, Art. 2, Ley 19.973). Esto significa, por ejemplo, que, si un trabajador laboró el 18 y 19 de septiembre del 2024 y continúa trabajando para el mismo empleador, durante este año 2025 tendrá derecho a descansar en estas festividades.

Respecto de las multas, la autoridad de Trabajo y Previsión Social explicó que “la infracción que se le aplicará a la empresa ante un trabajador que asita a su lugar de labores en un feriado obligatorio e irrenunciable y al descanso alternado, van de las 5 UTM ($346.325, al valor UTM de septiembre de 2025), en el caso de micro y pequeña empresa, 10 UTM ($692.650, al valor UTM de septiembre de 2025), en el caso de la mediana empresa, y 20 UTM ($1.385.300, al valor UTM de septiembre de 2025) en el caso de las grandes empresas, es necesario destacar que estas multas son por cada trabajador sorprendido en infracción y parte de la multa, los empleadores sorprendidos con trabajadores y trabajadoras laborando deberán cesar sus turnos, cerrar y hacerlos salir del local”.

Si a un trabajador o trabajadora del comercio no se le otorgan los feriados obligatorios de los días 18 y 19 de septiembre o el descanso compensatorio bianual puede ingresar su denuncia a través de la página web www.dt.gob.cl o del teléfono 600 450 4000.