Más de 50 personas se certifican en cursos del SENCE para impulsar el empleo y las ferias libres en Arica
Con orgullo y con el desafío de buscar nuevas oportunidades laborales, un grupo de 54 personas de la comuna de Arica egresaron de tres cursos de capacitación de los programas Becas Laborales y Fórmate para el Trabajo, del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE).
Las y los alumnos finalizaron con éxito los cursos: “Diseño y gestión de proyectos asociativos para Ferias Libres de Arica” (programa Becas Laborales) y “Vendedores en tiendas por departamento, con mención en inglés” (programa Fórmate para el Trabajo, línea Registro Especial).
En la ocasión, el director nacional de SENCE, Rodrigo Valdivia Lefort, destacó el impacto de estos programas en la vida de las personas. “Acá se cumple el objetivo de nuestro Servicio, es decir, dar oportunidades de empleo no solo desde el punto de vista de la contratación formal sino también entregar las herramientas para que la gente que trabaja en las ferias pueda formalizar sus emprendimientos.
Además, estamos apoyando a las personas en áreas como técnicas de venta en tiendas por departamento con mención en inglés, con estos cursos estamos fomentado las habilidades comerciales y de idiomas, estamos muy contentos porque estamos haciendo realidad lo que busca nuestro Servicio con esta inversión pública en Arica”, señaló.
En tanto, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Belén Núñez Ormeño, resaltó que “sabemos que el mercado laboral está en constante movimiento y es necesario que las personas puedan adquirir competencias cada vez más especializadas y ese es el compromiso del Presidente José Antonio Kast, implementar políticas que contribuyan a mejorar el empleo en nuestra región y en todo el país. Hoy tuvimos la visita del director nacional (s) del SENCE, quien participó de esta significativa ceremonia que contó con más de 50 personas certificadas en diversos oficios”.
Por su parte, la alumna Elizabeth Faúndez, egresada del curso “Diseño y gestión de proyectos asociativos para Ferias Libres de Arica” y dirigente de la Confederación de Ferias Libres de Chile, expresó que “quiero agradecer a ASOF, organización de ferias libres que gestionó esta iniciativa y por creer en el desarrollo de las dirigentes de ferias. También agradezco a la OTEC AyS por la capacitación entregada, y en especial al SENCE por financiar este curso, permitiéndonos acceder a herramientas y conocimientos que nos ayudarán a fortalecer nuestro trabajo como dirigentes y a enfrentar de mejor manera los desafíos que nos presenta el mundo actual. Para muchas de nosotras, esta es la primera vez que tenemos la oportunidad de participar en una capacitación de estas características, con beneficios y herramientas que aportan directamente a nuestro desarrollo personal y al fortalecimiento de nuestras organizaciones. Por ello, valoramos profundamente esta oportunidad, ya que nos permitió adquirir nuevos conocimientos, desarrollar habilidades digitales y aprender técnicas de emprendimiento que serán de gran utilidad en nuestro quehacer diario”.
Los cursos fueron ejecutados de manera presencial por los organismos técnicos de capacitación OTEC Sociedad de Inversiones Multimedios Chicureo y OTEC Fundación para la Capacitación Laboral del Norte, instituciones que contribuyen al desarrollo de habilidades pertinentes a las necesidades del mercado laboral local.
El programa Becas Laborales tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de sus beneficiarios mediante la capacitación en oficios y formación continua, permitiéndoles acceder a nuevas oportunidades laborales o fortalecer sus emprendimientos. Por su parte, Fórmate para el Trabajo, línea Registro Especial, busca generar competencias laborales que incrementen las posibilidades de acceder a un empleo de calidad o mejorar los ingresos de las y los trabajadores independientes.
La instancia no solo marcó el cierre de una etapa formativa, sino también el inicio de nuevas oportunidades para quienes, gracias a estos programas, cuentan con herramientas para enfrentar de mejor manera los desafíos del mundo laboral.
