SernamEG da inicio a nueva etapa del Programa Mujer Emprende con 60 emprendedoras de la región
Con la participación de 60 mujeres emprendedoras de la región, el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) dio inicio al componente 2 del Programa Mujer Emprende 2026, denominado «Redes para el fortalecimiento», una etapa orientada a potenciar las capacidades de las participantes, promover la colaboración entre emprendedoras y fortalecer la sostenibilidad de sus negocios.
La actividad, desarrollada en coordinación con la ONG MOE, organismo ejecutor del programa, reunió a mujeres que previamente aprobaron la Academia Mujer Emprende y que hoy avanzan en un proceso formativo enfocado en la profesionalización de sus emprendimientos, la incorporación de herramientas técnicas y el fortalecimiento de redes de apoyo que favorezcan su autonomía económica.
Durante esta etapa, las participantes accederán a contenidos orientados a fortalecer sus habilidades de gestión, mejorar la competitividad de sus negocios y generar espacios de colaboración que les permitan ampliar sus oportunidades de desarrollo, considerando las diversas realidades que enfrentan muchas mujeres al compatibilizar el emprendimiento con el trabajo remunerado, los estudios y las labores de cuidado.
El director regional (s) del SernamEG, Sebastián Peirano Larenas, destacó la relevancia de este proceso para el desarrollo de las mujeres de la región. «Sabemos que detrás de cada emprendimiento existe una historia de esfuerzo, perseverancia y sueños por cumplir. Por eso, este componente busca entregar herramientas, pero también generar espacios de encuentro donde las mujeres puedan apoyarse mutuamente, compartir experiencias y construir redes que fortalezcan su crecimiento personal y económico. Como SernamEG, seguimos comprometidos con impulsar la autonomía económica de las mujeres y generar más oportunidades para su desarrollo integral», dijo.
A través del Programa Mujer Emprende, el SernamEG busca fortalecer la autonomía económica de las mujeres mediante procesos formativos que potencien sus capacidades, promuevan el liderazgo y contribuyan a generar mayores oportunidades para el desarrollo de emprendimientos liderados por mujeres en la región de Arica y Parinacota.
