SENDA certifica a seis organizaciones de Arica y Parinacota en exitoso Seminario de Buenas Prácticas Laborales
La actividad realizada el pasado 4 de noviembre, reconoció el compromiso de las empresas e instituciones adscritas al programa Trabajar con Calidad de Vida, y destacó las experiencias de JUNJI y Quiborax.
Con la participación del Seremi (s) del Trabajo y Previsión Social, Roberto Erpel; la Directora (s) de Reinserción Social Juvenil, Carolina Venegas; y el Director Regional de SENDA, Jorge Cannobbio, junto al equipo regional y a los ejecutores de SENDA Previene Arica y SENDA Previene Putre y como cada año, el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) realizó en la región de Arica y Parinacota el Seminario de Buenas Prácticas Laborales, instancia que reconoce el trabajo de las organizaciones adscritas al programa Trabajar con Calidad de Vida, pone en valor su compromiso y certifica sus logros.
En esta versión 2026, seis organizaciones recibieron su certificación de acuerdo con sus avances y resultados en la implementación del programa. Al respecto el director regional de SENDA Jorge Cannobbio señaló “el programa trabajar con calidad de vida es parte de nuestra oferta programática disponible para espacios laborales y nos sentimos satisfechos de ver cómo las organizaciones han comprendido que le cuidado de los equipos, contar con políticas de prevención internas y desarrollar acciones con los trabajadores influye directamente en el bienestar organizacional. Como Servicio seguiremos motivando que otras instituciones o empresas de nuestra región se sumen”.
Durante la jornada, JUNJI compartió su experiencia de trabajo con el programa. Además, se conoció el camino recorrido por Quiborax, que ha mantenido sus buenas prácticas a lo largo de los años luego de egresar del programa, una muestra de que los avances en prevención y calidad de vida laboral pueden sostenerse en el tiempo.
Por su parte Roberto Erpel dijo: «Agradezco a SENDA la invitación a este Seminario de Buenas Prácticas Laborales 2026, el cual certificó a seis organizaciones de Arica y Parinacota por sus logros en la creación de entornos de trabajo saludables mediante el programa «Trabajar con Calidad de Vida». Acá se destacó el impacto sostenido de esta iniciativa gratuita, la cual promueve la prevención del consumo de drogas y alcohol en instituciones públicas y privadas bajo estándares internacionales, lo que es un aporte significativo en materia laboral para nuestra región».
Trabajar con Calidad de Vida (TCV) es el programa ejecutado por SENDA y sus oficinas SENDA Previene para prevenir el consumo de alcohol y otras drogas en los espacios laborales. Es una iniciativa gratuita que busca fortalecer entornos de trabajo más saludables y una cultura de autocuidado. Se aplica en instituciones públicas y en empresas privadas medianas y grandes, a lo largo de siete etapas, con una metodología participativa y autoaplicada. El proceso incluye la conformación de equipos preventivos internos y un diagnóstico participativo sobre la calidad de vida laboral, con el que cada organización diseña su propia estrategia para potenciar los factores protectores y reducir los factores de riesgo. Quienes completan satisfactoriamente el segundo año son certificadas como “Espacios Laborales Preventivos”, un sello que valida su compromiso con la prevención. El programa se basa en los principios y recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
Como un extra y aporte significativa la versión 2026 del Seminario de Buenas Prácticas Laborales incluyó una charla breve de coaching a cargo de Mónica Matte, fundadora de Piensa Positivo quien abordó “el lenguaje y su poder transformador “como una estrategia para fortalecer el bienestar individual y colectivo.
