26 personas cuidadoras de adultos mayores certifican sus oficios
A través del programa Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del Sence.
Un total de 26 cuidadoras y cuidadores primarios de adultos mayores de Arica y Parinacota participan – por primera vez – del proceso de evaluación y certificación de sus competencias laborales, gracias al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, en conjunto con ChileValora.
De este grupo, hay 9 mujeres que se desempeñan en el Establecimiento de Larga Estadía de Adultos Mayores (ELEAM), ubicado en el Cerro La Cruz, el cual es administrado por el Servicio Nacional del Adulto Mayor, Senama, quienes ayer tuvieron su proceso de evaluación teórica y práctica, y de esta manera, poder certificar sus oficios en el perfil de cuidadora primaria.
Así, las seremis del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo; y Desarrollo Social, María Isabel Cid, junto al director regional (S) del Sence, Mario Cortez, el coordinador regional de Senama, Lorenzo Zuleta y el coordinador regional de ChileValora, Carlos Segovia, llegaron hasta el ELEAM para entregar sus saludos y felicitaciones por esta etapa alcanzada.
Cabe destacar, que el proceso forma parte del programa Evaluación y Certificación de Competencias Laborales (ECCL) del Sence, de la línea programática Becas Franquicia Tributaria para la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, ejecutado en la región desde el 19 de abril de este año, por el Centro Evaluador Ecerlab SPA. con el financiamiento del OTIC del Comercio, Servicio y Turismo.
La seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo Vergara expresó que “estamos muy contentos de poder ver un trabajo mancomunado entre ministerios y servicios del Estado, que beneficia directamente a la comunidad. Hoy, en la región de Arica y Parinacota contamos con 26 cupos para certificar competencias laborales de cuidadoras y cuidadores, y para nosotros es un orgullo que ya 6 cuidadoras del ELEAM del Cerro la Cruz, hayan comenzado su certificación, este es un claro ejemplo que cuando trabajamos en conjunto las cosas resultan”.
Por su parte, la seremi de Desarrollo Social, María Isabel Cid, expresó que “este es un gran paso que estamos dando a través de este programa del Gobierno del presidente Gabriel Boric, donde estamos relevando este importante oficio, lo que, sin dudas, abre más oportunidades a las personas para nuevas perspectivas en lo laboral. Acá hay un trabajo mancomunado entre el Ministerio del Trabajo, Sence, ChileValora, Senama y el Otic del Comercio, Servicio y Turismo”.
Reconocimiento
Para Beatriz López, cuidadora del ELEAM, esta experiencia “es un gran progreso y es el inicio de una nueva etapa para seguir creciendo en lo laboral. Llevo trabajado acá 6 años, me siento orgullosa y agradecida que hoy me reconozcan mi oficio y uno se empodera”.
Por su parte, el presidente del OTIC del Comercio, Servicio y Turismo, Christian Behm, expresó que “destacamos la participación público-privada permitiendo materializar este significativo proyecto que engrandece a la comunidad y a sus integrantes, logrando con ello una sociedad con más oportunidades. Esta iniciativa abarca 337 cuidadoras(es) de adultos mayores a nivel nacional de las cuales 26 cuidadoras(es) corresponden a la región de Arica y Parinacota a quienes hoy les deseamos el mayor de los éxitos en este proceso de evaluación que se realiza”.
El proceso se realiza a través del programa Evaluación y Certificación de Competencias Laborales del Sence y consiste en el reconocimiento de la trayectoria y experiencia laboral para todas aquellas personas que han desempeñado un oficio y no cuentan con un reconocimiento oficial o un título académico. De esta manera, se reconocen sus competencias (conocimientos, habilidades y actitudes laborales) y su experiencia, para potenciar su participación en el mercado laboral.
Cabe destacar, que la evaluación y certificación de estas competencias son realizadas por instituciones acreditadas por ChileValora. Cada acción de evaluación y certificación considera los conocimientos, habilidades y aptitudes relevantes para un perfil ocupacional.
Finalmente, estos perfiles han sido levantados por el sector productivo correspondiente y forman parte del Catálogo de Competencias Laborales de ChileValora.
