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Subsecretario del Trabajo despliega agenda laboral en el marco del Gabinete Procrecimiento y Empleo en Arica y Parinacota

Durante su visita a la Región, el subsecretario Boccardo en compañía del ministro de Energía, Diego Pardow, revisaron una serie de proyectos públicos y privados fundamentales para el desarrollo de los distintos sectores productivos de la zona.

Con el objetivo de revisar el estado de avance y agilizar la concreción de diversos proyectos de inversión pública y privada en la región el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo, junto al ministro de Energía, Diego Pardow, la seremi del Trabajo y Previsión Social de regional, Jennifer Lazo, participaron del Gabinete Pro-Crecimiento y Empleo.

Durante el encuentro se revisaron los avances de 7 proyectos de inversión privada en la zona por más de US$ 900 millones, relacionados principalmente a las energías renovables, además del sector inmobiliario y logístico. Asimismo, se revisaron 140 iniciativas de inversión pública proyectadas en la región en áreas como salud, seguridad y conectividad.

Al término de la instancia, el Subsecretario de Trabajo, Giorgio Boccardo, señaló que “para nuestro Gobierno y nuestro Ministerio es fundamental la creación de puestos de trabajo formal y en lo ideal, que esos empleos se generen en la propia Región de Arica y Parinacota con personas que son de la zona. Nuestra tarea es destrabar y entregar las herramientas que se requieran, colocando los servicios a disposición, para que las metas que se han dispuesto se cumplan».

“Avanzar en inversión y crecimiento regional, como nos hemos propuesto, promoviendo la colaboración pública, privada, académica y social, con foco en el Trabajo Decente es prioritario; y tal como lo mandata el Presidente Gabriel Boric, el trabajo intersectorial es clave para lograr estos objetivos”, cerró el subsecretario.

Por su parte, el ministro de Energía, Diego Pardow, dijo que “este gabinete tuvo una primera parte donde escuchamos particularmente al sector privado y tratamos de encontrar vías de acción que permitan acelerar la inversión y la generación de empleo a nivel regional, principalmente asociado a varios proyectos energéticos, lo cual además nos toca a nosotros como sector energía, nos pone muy contentos”.

En esa misma sintonía, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Jennifer Lazo, destacó que «esta es una región que ha logrado tener índices y cifras de empleo que se han recuperado tras la pandemia y algo muy importante, recuperamos la participación femenina que se había desplomado. Y gracias a las distintas iniciativas de nuestro Gobierno se ha logrado que más mujeres participen en el mercado laboral formal”.

Conciliación de la vida laboral y familiar

Al término de las mesas de inversión pública y privada, el subsecretario del Trabajo se dirigió hacia el edificio de correos local para liderar una charla sobre la Ley de Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, instancia en que resolvió dudas respecto esta nueva normativa promulgada a fines de 2023.

Durante la actividad, donde también se hizo entrega de certificados para las y los trabajadores que fueron parte de una capacitación sobre la Ley 40 Horas, Boccardo explicó que «esta ley se enmarca dentro de la agenda de nuestro programa de Gobierno que ha puesto en el centro políticas que favorecen la inclusión laboral de las mujeres, entregando herramientas que permitan mayor participación en la vida laboral, así como también equiparar la cancha con las dificultades que muchas veces existen entendiendo que los cuidados culturalmente se han concentrado en ellas».

Cabe destacar que la Ley de Conciliación establece el derecho al trabajo a distancia o teletrabajo, de modo que las o los trabajadores puedan efectuar todo o parte de su jornada diaria o semanal en esas modalidades en la medida que la naturaleza de sus funciones lo permita.

Así, quienes podrán acceder serán las o los trabajadores que tengan el cuidado personal de un niño o niña menor de 14 años, o que tenga a su cargo el cuidado de una persona con discapacidad o en situación de dependencia severa o moderada, no importando la edad de quien se cuida.

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