Congreso aprueba histórico proyecto que moderniza la carrera y mejora los sueldos de Carabineros

Fortalecer la carrera funcionaria de Carabineros de Chile, mejorar los incentivos económicos y generar mejores condiciones para la formación de nuevos funcionarios son los principales objetivos del proyecto de ley que moderniza los incentivos, extiende la carrera funcionaria y optimiza la gestión de la planta de la institución, iniciativa que fue aprobada por la Cámara de Diputados y el Senado.

La propuesta del Ejecutivo, que recibió respaldo transversal del Congreso Nacional, amplía significativamente los beneficios y recursos contemplados en la iniciativa anterior, aumentando la inversión anual a más de $106 mil millones, con el objetivo de mejorar las condiciones laborales de los funcionarios, reconocer los riesgos asociados a su trabajo y fortalecer las capacidades operativas de la institución para enfrentar la delincuencia y el crimen organizado.

Al respecto, el delegado presidencial regional, Cristian Sayes, destacó que “entregarles mejores condiciones a nuestras Fuerzas de Orden y Seguridad es trascendental para el Gobierno porque son ellos quienes con gran vocación y compromiso asumen la responsabilidad de resguardar la seguridad de la ciudadanía, por lo que cuentan con todo nuestro apoyo”.

Por su parte, el seremi de Seguridad Pública de Arica y Parinacota, Pedro Álvarez Ortega, expresó que “este proyecto representa un avance importante para Carabineros, porque reconoce las exigencias y riesgos que enfrentan sus funcionarios, mejora sus condiciones laborales y fortalece las oportunidades de desarrollo dentro de la institución. Además, incorpora medidas que permitirán destinar progresivamente a más carabineros a labores operativas y preventivas. En una región fronteriza como Arica y Parinacota, donde la institución cumple un rol fundamental en el resguardo de nuestras fronteras y la seguridad de la comunidad, contar con más funcionarios desplegados en terreno y mejores condiciones para desarrollar su trabajo es especialmente relevante”.

En esa misma línea, la seremi de Gobierno, Pollyana Rivera, valoró que “la aprobación de este proyecto demuestra que es posible alcanzar acuerdos cuando la seguridad de las personas se establece como una prioridad. Estamos hablando de una inversión significativa que permitirá mejorar las condiciones de nuestros carabineros y fortalecer una institución fundamental para el país. Queremos que las familias se sientan más seguras en sus barrios y que los funcionarios policiales puedan concentrar sus esfuerzos en la prevención del delito y la protección de la ciudadanía. Ese es el sentido de estas medidas y del compromiso que estamos impulsando para enfrentar la delincuencia con mayor eficacia”, afirmó Rivera.

Más incentivos y mayor presencia policial

Entre las principales medidas aprobadas se encuentra el fortalecimiento de la Gratificación Especial de Riesgo (GER), que elimina el actual tope del 20% y permitirá que esta asignación alcance hasta el 100% del sueldo, dependiendo del destino y las condiciones de riesgo que enfrenten los funcionarios.

Asimismo, se establece un incentivo imponible del 10% asociado al cumplimiento de metas institucionales y se contemplan mejoras en las condiciones económicas de los alumnos de Carabineros, cuyo estipendio mensual aumentará de aproximadamente $70 mil a $248 mil durante su formación, junto con mayores beneficios para su período de práctica.

El proyecto también incorpora mecanismos extraordinarios de ingreso para profesionales y técnicos, con el objetivo de atraer nuevas capacidades y ampliar las oportunidades de desarrollo dentro de la institución.

Otra de las medidas relevantes es la incorporación de personal civil para asumir funciones administrativas que actualmente desempeñan funcionarios policiales. Esto permitirá liberar progresivamente a carabineros de estas tareas y destinarlos a labores operativas, patrullajes preventivos y acciones de seguridad en beneficio de la comunidad.

A ello se suman disposiciones orientadas al bienestar de los funcionarios, entre ellas medidas para evitar que determinadas licencias médicas asociadas a enfermedades graves de hijos menores de un año afecten el cálculo de sus incentivos por desempeño.

Tras su aprobación en el Congreso Nacional, el proyecto deberá pasar por el Tribunal Constitucional para el control de constitucionalidad correspondiente. Posteriormente, podrá ser promulgado por el Presidente de la República y publicado en el Diario Oficial para convertirse en ley.